Sporurile bugetarilor limitate la 30%, dar Guvernul le poate mari

Suma sporurilor si indemnizatiilor individuale nu va depasi 30% pentru fiecare angajat din sectorul bugetar, dar Guvernul poate aproba depasiri ale acestei limite pentru anumite categorii de personal si conditii temporare de munca ce fac necesare acordarea unei plati suplimentare.

"Guvernul poate aproba depasiri ale limitei pentru anumite categorii de personal si pentru conditii temporare de munca ce fac necesare acordarea unei plati suplimentare, cu respectarea limitei de 30% pentru fiecare ordonator principal de credite", se arata in documentul care contine lista celor 39 de amendamente incluse in legea salarizarii, informeaza Mediafax.

Proiectul transmis Parlamentului prevede in forma actuala doar ca suma sporurilor acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator principal de credite nu poate depasi, in medie,  30% din salariile de baza, soldele la functia de baza sau indemnizatiile lunare de incadrare, dupa caz.

Documentul incluzand amendamentele mai stabileste ca, incepand cu 1 ianuarie 2010, sporurile, acordate prin legi sau hotarari ale Guvernului, si indemnizatiile de conducere care faceau parte din salariul de baza, din solde, respectiv din indemnizatiile lunare de incadrare, se introduc in salariul de baza, in solde, respectiv in indemnizatiile lunare de incadrare "corespunzatoare functiilor din luna decembrie 2009" (nu "acordate in luna decembrie 2009", ca in proiectul initial), atat pentru personalul de executie, cat si pentru functiile de conducere.

Masurile de reducere a cheltuielilor nu le vor taia din salariu

"In anul 2010, personalul aflat in functie la 31 decembrie 2009 isi va pastra salariul avut fara a fi afectat de masurile de reducere a cheltuielilor de personal din luna decembrie", se mai arata in document. Astfel, noul salariu de baza, solda la functia de baza sau, dupa caz, indemnizatia lunara de incadrare vor fi cele corespunzatoare functiilor din luna decembrie (nu "din luna decembrie 2009", ca in forma initiala), la care se adauga sporurile care se introduc in acestea, iar sporurile ramase in afara salariului de baza, a soldei la functia de baza sau, dupa caz, la indemnizatia lunara de incadrare se vor acorda intr-un cuantum care sa conduca la o valoare egala cu suma calculata pentru luna decembrie 2009.

Orele suplimentare se platesc cu un spor de 100% din salariul de baza

Documentul indica, totodata, ca prevederile articolului 20, conform caruia munca prestata in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in care nu se lucreaza in cadrul schimbului normal de lucru se plateste cu un spor de 100% din salariul de baza, iar munca astfel prestata si platita nu se compenseaza si cu timp liber corespunzator, nu se aplica in anul 2010. Pentru finalizarea procesului de reformare a sistemului public de salarizare, incepand cu ianuarie 2011, este indicat un termen clar, respectiv 31 decembrie 2012, iar noile reglementari vor fi introduse printr-un proiect de lege.

Articolul 41 modificat si prezentat in documentul amendamentelor nu mai face referire la evolutia coeficientului de ierarhizare 1 pentru perioada 2010-2015, ci detaliaza doar principiile acestui proiect de lege care va reforma sistemul salarial. Principiile prezentate sunt stabilirea unui sistem care sa cuprinda grupuri ocupationale si grade care sa se bazeze pe o metodologie moderna de evaluare pe baza de ocupatie si responsabilitati, astfel incat sa promoveze o remuneratie egala pentru munca egala. In cadrul unui grup ocupational, toate pozitiile vor fi clasificate pe grade, doar pe baza responsabilitatilor efective ale fiecarei pozitii.