Companiile cer plafonarea taxelor

Angajatorii se tem cel mai mult de cresterea costurilor cu salariatii si de o posibila majorare a TVA si a cotei unice. Directorii a 130 de companii romanesti de top spun ca o crestere a contributiilor sociale aferente costului salarial ar putea grabi reducerea locurilor de munca.

Implementarea unei strategii de reducere treptata a contributiilor sociale poate deveni un instrument fiscal de stimulare a competitivitatii Romaniei, arata un studiu privind fiscalitatea realizat de Deloitte.

Pe de alta parte, in contextul crizei economice si al masurilor vehiculate de autoritati ca alternative la cresterea incasarilor la buget, o masura nociva, in opinia a 36% din participantii la studiu, ar fi cresterea contributiilor sociale. O astfel de decizie ar putea grabi restructurarea sau disponibilizarea personalului.

Nici bugetul de stat nu ar avea prea mult de castigat, spun oamenii de afaceri. Dimpotriva, cheltuielile bugetare ar putea creste cu cei disponibilizati, in timp ce incasarile la buget ar scadea.

Posibila majorare a cotei Taxei pe Valoarea Adaugata (TVA) reprezinta un alt motiv de ingrijorare, pentru 25% din companiile chestionate. Reprezentantii acestora spun ca orice procent in plus peste nivelul actual ar creste pretul produsului sau al serviciului comercializat, cu impact direct asupra puterii de cumparare.

Expertii Deloitte anticipeaza o majorare a TVA la 22%, ca solutie rapida de crestere a veniturilor bugetare. Apoi, 22% din respondenti se tem de cresterea cotei unice de impozit pe profit. In opinia oamenilor de afaceri, cota unica reprezinta unul dintre principalii factori ce au adus, cel putin pana acum, un anumit grad de stabilitate si predictibilitatea in mediul de afaceri si competitivitate in zona.

Profitul reinvestit, scutit de impozit

In contextul in care contribuabilii au acces tot mai limitat la creditarea pentru investitii, prima optiune a oamenilor de afaceri - 24% din respondenti - este neimpozitarea profitului reinvestit. Insa aceasta masura ar fi utila daca de ea vor beneficia toate companiile, indiferent de marime sau de domeniul de activitate.